Steeds meer werkgevers bespioneren telewerkers
Het monitoren wordt vergemakkelijkt door allerlei nieuwe technieken. Zo kunnen werkgevers internetsites die niet werkgerelateerd zijn blokkeren. Telewerkers die inbellen op het bedrijfsnetwerk lopen bovendien de kans dat de werkgever over hun schouder meekijkt tijdens het websurfen. Daarnaast kunnen e-mailberichten worden doorzocht op bepaalde woorden. Twee maanden geleden bracht het bedrijf Exton bijvoorbeeld software op de markt die werkgevers in staat stelt e-mail van thuiswerkers te lezen via het bedrijfsnetwerk. Sommige bedrijven gaan zelfs na hoeveel toetsen hun thuiswerkende werknemers aanslaan op hun toetsenbord. “Ik vind dit een slechte zaak”, reageert Kitty de Bruin, directeur van het Telewerkforum. “Telewerken is een kwestie van vertrouwen. Ik vind controles alleen acceptabel als het in het kader van een opleidingstraject is, maar dan wel in samenspraak met de werknemer zelf. Het is hier trouwens bij wet verboden ongevraagd het reilen en zeilen van werknemers te monitoren”, zegt zij.