Overslaan en naar de inhoud gaan

Vakbonden zoeken wegen om leden te belonen

Getronics kan niet langer gerekend worden tot de vakbondsschuwe bedrijven in de ICT­ branche. Sterker nog, de onderneming heeft de bonden onlangs in de armen gesloten. Getronics­topman Axel Rückert, die de Franse sociale verhoudingen gewend is, wil de vakorganisaties nadrukkelijk betrekken in de lopende reorganisatie. Zo kwam het eerste sociaal plan in de geschiedenis van Getronics tot stand, met daarin een forse korting voor vakbondsleden op de kosten van outplacementbegeleiding.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Vakbondsleden betalen niet meer dan 300 euro, terwijl het bedrag voor niet­vakbondsleden op kan lopen tot maximaal 1500 euro, afhankelijk van de mate waarin ze gebruikmaken van de hulp bij het vinden van een nieuwe baan.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in