Wil de ICT’er een pensioen?
„Ik ben het er mee eens dat in ieder arbeidscontract iets over pensioen moet staan. Het is evenwel een zeer persoonlijke aangelegenheid en zou nimmer dwingend collectief geregeld moeten zijn. Persoonlijke polissen die van werkgever naar werkgever meegenomen kunnen worden, verdienen de voorkeur”, zegt R. Mulderij op www.automatiseringgids.nl. „De te verzekeren componenten (bijvoorbeeld wel of geen nabestaandenpensioen) en de hoogte van die componenten moeten persoonlijk te regelen zijn.
Shutterstock
Shutterstock
Afzien van pensioen, met verhoging van het salaris, zou eveneens een optie moeten zijn.”