Het aantal gedwongen ontslagen bij EDS Nederland is naar beneden bijgesteld. In eerste instantie werd er gesproken over driehonderd ontslagen bij de dienstverlener, inmiddels is het aantal gedwongen ontslagen vastgesteld op 130. Dat meldt algemeen directeur Coks Stoffer. "Doordat er de laatste tijd extra contracten zijn binnengesleept in Nederland, maar ook in het buitenland, is de omvang van de reorganisatie minder groot dan we in eerste instantie dachten."
De meeste gedwongen ontslagen – zo'n honderd – vinden plaats op de divisie Solutions Center. Verder verdwijnen er bij diverse stafafdelingen zo'n dertig functies door het ingezette centralisatieproces. Volgens Stoffer vallen er bij de divisie Infrastructuur geen gedwongen ontslagen. De directie van EDS Nederland en de vakbonden hebben na maandenlang onderhandelen een principeaccoord gesloten over een sociaal plan. "Ik ben tevreden. Ik vind het een verantwoord verhaal", zegt Wouter Lidt de Jeude van vakbond De Unie. Eind deze week wordt bekend of de vakbondsleden instemmen met het plan. Eerder dit jaar maakte EDS Nederland bekend dat het afscheid neemt van zo'n 480 externe krachten. Bij EDS Nederland werkten begin dit jaar ruim 1500 medewerkers. (esc)
Lees dit PRO artikel gratis
Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:
Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech
