Nederland exporteert 9000 ICT-banen

In Nederland vervallen ruim 36.000 banen. Met 9000 banen levert de ICT-sector daar een relatief groot aandeel aan. In totaal telt de ICT-industrie in Nederland momenteel rond de 240.000 medewerkers. Volgens Forrester-analist Andrew Parker is de grote bijdrage van ICT wel verklaarbaar. "Men is er al bekend mee omdat tijdens de hoogtijdagen van de ICT al werk werd uitbesteed aan Rusland en India omdat er een tekort aan ICT’ers was. Bovendien vinden veel opdrachtgevers de leverancier te duur en het kan goedkoper met offshore outsourcing." Opmerkelijk is dat niet alleen het kale programmeerwerk naar de goedkopere landen zal verdwijnen, volgens Forrester. Ook functies als database- en netwerkbeheer zullen over een paar jaar deels naar het buitenland verdwijnen, onder meer door remote beheer. En ook de IT-manager is niet langer zeker van zijn baan. Parker stelt dat dit effect in Nederland weliswaar niet zo sterk zal zijn als in Groot-Brittannië, waar veel meer banen verdwijnen door offshore outsourcing, maar het komt er wel degelijk aan. ICT’ers die aantrekkelijk willen blijven voor de arbeidsmarkt moeten zich volgens Parker "meer richten op zelfontwikkeling. Je moet je eigen carrière zo beschermen." Programmeurs moeten zich bijvoorbeeld richten op talen waarover in de offshore-landen nog niet veel kennis is. Dat houdt wel in dat men steeds nieuwe talen zal moeten leren om hen voor te blijven. Ook voorziet hij dat er banen blijven voor ICT’ers die op het snijvlak van technologie en de toepassing daarvan binnen de organisatie willen werken. "Daarin is men niet goed in offshore outsourcing." Parker meent dat de ICT-sector nog steeds een goede plek blijft om in te werken. "De komende vijf à tien jaar kun je met je universitaire opleiding nog goed aan de slag in de ICT. Verwacht echter niet meer de hoge salarissen van een paar jaar geleden."