CNV dreigt Laurus vanwege ICT-reorganisatie met rechter
Laurus neemt de afspraken over last-in, first-out niet serieus, zo meldt Dienstenbond CNV. Bij de reorganisatie van de ICT-afdeling is Laurus overgestapt op het 'afspiegelingsprincipe'. Dat houdt in dat een aantal langer in dienst zijnde werknemers het bedrijf moet gaan verlaten. In het sociaal plan is echter afgesproken dat Laurus van dit principe alleen mag afwijken na overeenstemming met de vakbonden.
![Maatschappij](https://static.agconnect.nl/41110fbd-6a70-5d1f-a3ec-1807567eb577/article/c3/82/c3821d90-9e72-4fcb-84ae-3b4257fa0210/opening_image/opening_image_hero/maatschappij.jpg)
Shutterstock
Shutterstock
Laurus heeft in een gesprek met de CNV de bond niet kunnen overtuigen van het bedrijfsbelang dat in het geding zou zijn. De bedrijfstop heeft daarom toegezegd voor die gevallen waarbij is afgeweken van het last-in-first-outprincipe een schriftelijke onderbouwing te geven. Als daaruit geen nieuwe argumenten blijken, stapt de vakbond naar de rechter. (pli)