Overslaan en naar de inhoud gaan

CAO Getronics: collectief meer loon

Naast de collectieve loonsverhoging in november (1 procent) krijgen de medewerkers per 1 april 2004 een eenmalige betaling van 0,5 procent van het brutojaarsalaris. Daarnaast krijgen de normaal en goed presterende medewerkers er per 1 januari 2004 nog 1 procent salaris bij. In de nieuwe CAO, die loopt van 1 juli 2003 tot 31 december 2004 en geldt voor iedereen met een inkomen tot 51.000 euro bruto per jaar, is het budget voor kinderopvang verhoogd tot 300.000 euro.
Maatschappij
Shutterstock
Shutterstock

Ook is afgesproken dat medewerkers die lid zijn van een vakbond, hun contributie van hun bruto-inkomen kunnen betalen, wat hen belastingvoordeel oplevert. De afspraken in de CAO gelden voor alle Getronics-medewerkers in Nederland, met uitzondering van degenen die in dienst van Electric Engineering Installation zijn. Het komende halfjaar gaat Getronics samen met de bonden studeren op verbetering van het reïntegratiebeleid en het prestatiebeloningssysteem.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in