Intel wil 10 procent van IT-staf kwijt
IT Guy vindt dat de bezuinigingen, al een tijd schering en inslag bij Intel, nu echt pijn beginnen te doen: “Het vet hebben we gehad, nu moeten we in de spieren snijden.
”
Het meest schrijnende vindt hij dat Intel de IT-werknemers opdracht heeft gegeven zelf de verantwoordelijkheid te nemen bij de reductie. De verschillende afdelingen moeten in een zelfreflectie en vergelijking tussen de stafleden beoordelen wie niet gemist kan worden wat productiviteit en kennis betreft, en de rest ontslaan of eventueel nog overplaatsen naar afdelingen waar het ontbreekt aan sommige kennis.
Volgens de blogger heeft Intel deze procedure bedacht om zogenaamd objectief en legaal, dus op niet aan te vechten wijze, mensen weg te werken. Het gebeurt volgens de blogger dan ook objectief maar het blijft ontzettend vervelend. Met deze manier van werken zijn volgens ‘IT Guy’ vrouwen ook extra in het nadeel en dat komt de werksfeer niet ten goede. Ook flink gemotiveerde werknemers leggen het af tegen harde kennis en productiviteit.
Volgens de blogger had Intel beter een procedure op vrijwillige basis met opstappremies kunnen beginnen. “Op die manier hou je de meest gemotiveerden over die hard willen werken maar volgens de huidige procedure standaard toch weg moeten!”, aldus ‘IT Guy’.