Werken voor IBM voor minder dan het minimumloon

Mayke Drost (25), vorig jaar afgestudeerd aan de School voor Journalistiek in Utrecht, ging kijken bij de voorlichtingsavond en schrok van de voorwaarden. "Ik vind het een wurgcontract." Voor een veertigurige werkweek krijgen werknemers 7500 rand, ongeveer 1100 euro, bijna 200 euro onder de Nederlandse minimumloongrens. Daarnaast krijgt een werknemer maar vijftien vakantiedagen. "Als ik het na een half jaar niet meer leuk zou vinden moest ik mijn ticket terugbetalen!", zegt Drost. Edwin Velsink, woordvoerder van Content, laat weten dat 1100 euro een goed salaris is in Zuid-Afrika. Wim Burggraaf van CNV Dienstenbond is het niet eens met deze arbeidsvoorwaarden. "Wij vinden dat als je als IT-bedrijf voor kortere tijd Nederlanders nodig hebt in het buitenland, personeel daar voor dezelfde arbeidsvoorwaarden moet werken." Content heeft geen moeite met het vinden van mensen. Persvoorlichter Edwin Velsink: "We zoeken in totaal honderd man voor de helpdesks. Er is enorm veel animo." IBM zegt geen bemoeienis te hebben met de arbeidsvoorwaarden; die worden geboden door een plaatselijke ‘subcontractor’ volgens de lokale wetten.