Mobiliteit bij overheid in crisistijd
In een discussie op overheidscircuit.nl, een forum voor ambtenaren, schreef een IT’er – die in zijn loopbaan ongeveer alle overheidslagen tot en met Europa heeft aangedaan – dat IT-professionals bij overheden relatief honkvast zijn. “Mensen blijven zitten waar ze zitten, zeker ten tijde van een economische crisis. Er wordt veel gemopperd over salarissen, maar dat is blijkbaar geen reden om weg te gaan.”
Shutterstock
Shutterstock
Het onzekere economische klimaat zet een rem op de mobiliteit van IT-professionals, ook bij Nederlandse overheden. Minder goede vooruitzichten en dreigende miljardenbezuinigingen maken mensen voorzichtiger in het zetten van loopbaanstappen. Daar komt bij dat de IT-banen niet voor het oprapen liggen. De centrale wervingsorganisatie van de Nederlandse overheid (Werken bij het Rijk) heeft geen budget meer voor het aantrekken van IT’ers. De oude wens van het kabinet om minder ambtenaren in dienst te hebben, is actueler dan ooit en geldt ook voor IT-professionals. In veel overheidsorganisaties gelden aannamestops en wordt er meer gekeken naar wie eruit moet dan wie erbij moet komen.