Overslaan en naar de inhoud gaan

1400 banen weg bij Getronics

De ingreep moet een jaarlijkse besparing van 60 miljoen euro opleveren. De ontslagronde komt als een verrassing. Begin februari kondigde Getronics nog aan tweehonderd nieuwe IT’ers te zoeken voor een nieuwe vestiging in het Limburgse Sittard. De laatste maanden is de situatie in de IT-sector sterk verslechterd. Dat zag KPN naar eigen zeggen bij de presentatie van de jaarcijfers over 2008 in januari nog niet aankomen. Er wordt nu gekeken of de vacatures in Sittard nog vervuld zullen worden.
Tech & Toekomst
Shutterstock
Shutterstock

De ontslagronde bij Getronics is massaler dan bij branchegenoten als Ordina, Logica en Capgemini. Die kondigden de afgelopen weken aan enkele honderden arbeidsplaatsen in Nederland te schrappen. Hoofdonderzoeker Peter Vermeulen van IDC denkt niet dat Getronics veel harder geraakt is dan andere IT-bedrijven. “Andere bedrijven saneren in dezelfde orde van grootte, maar doen dat stilletjes. Elke maand verdwijnen een paar groepjes mensen her en der in het bedrijf”, verklaarde Vermeulen tegenover het ANP. Vermeulen ziet in de grote ontslagronde de hand van KPN. “Het is een manier om naar de aandeelhouders te communiceren dat het bedrijf scherp op de kosten let.”Verschillende analisten leggen een verband met het verliezen van opdrachten door Getronics. Maar volgens Marco Gianotten van Giarte kan dat de verklaring niet zijn. Getronics heeft wel opdrachtgevers verloren, maar ook een gelijkwaardig aantal gewonnen. Volgens hem neemt KPN nu de kans te baat om beslissingen door te voeren die de afgelopen twee jaar moeilijk te verdedigen waren geweest. Het verbaast Gianotten wel dat KPN niet in Getronics investeert. “KPN heeft voor 1 miljard euro aan aandelen ingekocht. Terwijl investeringen in Getronics’ vaardigheden op het vlak van klantvriendelijkheid, beheer op afstand en als ‘single point of contact’ voor internationale accounts zeker vruchten af zouden kunnen werpen.”Het voornemen zoveel medewerkers te ontslaan, heeft de vakbonden onaangenaam verrast. Recente kostenbesparingen, waaronder een contingencyplan, hebben kennelijk onvoldoende effect om deze ontslagen te voorkomen. Huug Brinkers, bestuurder van De Unie, vraagt zich af of Getronics nu zo diep snijdt om de voeten droog te houden in de crisis, of dat de maatregelen onderdeel zijn van een door KPN opgelegd verbeterplan om de resultaten van Getronics op een acceptabel niveau te krijgen.

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in