De noodzaak van verschillend geprogrammeerde hersenen
Het creëren van diversiteit is een belangrijke overlevingsstrategie in het digitale tijdperk. Jan Bouman en Dieuwke Kloosterman kijken dieper dan de bekende argumenten over rechtvaardigheid en gelijke behandeling. Organisaties moeten snel schakelen en verschillende perspectieven combineren om succesvolle ideeën te genereren en waar te maken. Ze hebben teams nodig met verschillend werkende hersenen, ofwel met diverse neurotypes.
De succeskans van digitale transformatie is daarmee veel groter dan wanneer het een zaak blijft van alleen gelijkgestemden.