Na drie jaar begint het te kriebelen bij ICT'ers
Britse ICT-professionals in vaste dienst gaan na gemiddeld drie jaar op zoek naar een andere baan. Dat is sneller dan werknemers die niet werkzaam zijn in de ICT. Dat blijkt uit onderzoek van IT-recruitmentbureau CV Screen, dat het jobhopgedrag van 500 ICT'ers in kaart bracht.
De belangrijkste reden om op zoek te gaan naar een andere baan is verbetering van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook gebrek aan doorgroeimogelijkheden wordt vaak genoemd als reden voor een overstap.
De belangrijkste reden om op zoek te gaan naar een andere baan is verbetering van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ook gebrek aan doorgroeimogelijkheden wordt vaak genoemd als reden voor een overstap.
Shutterstock
Shutterstock
Een verbetering qua woon-werkverkeer zorgt eveneens vaak voor de doorslag. Verder denkt het werving- en selectiebureau dat automatiseerders steeds beter in de gaten krijgen wat hun marktwaarde is, doordat er steeds meer onderzoeken over vraag- en aanbod naar bepaalde functies, salarisontwikkelingen en dergelijke beschikbaar zijn.