Bedrijven moeten mobiele werknemers beter faciliteren

Cisco, Enertel, Getronics, Hewlett Packard en Unisys zijn sponsor, dan wel participant van het platform TelewerkForum Nederland. Telewerken leeft, zij het mondjesmaat. Voor Twynstra Work Innovation (TWI) echter loopt Telewerken als concept achter de feiten aan. De Amersfoortse consultant meent dat de mobiele werknemer niet enkel zijn kantoor of zijn bureau thuis als zijn eigenlijke werkplek beschouwt. Hij beschikt, voor de projecten buitenshuis, ook vaak over een eigen, tijdelijke werkplek bij de klant. Ook is diezelfde werknemer even vaak actief voor zijn bedrijf onderweg van en naar al die verschillende locaties. En dat, meent TWI, moet en kan de werkgever beter faciliteren. Marco van Walstijn van TWI meent dat het denken over hét kantoor als werkplek danig aan het kantelen is. "Het kantoor is aan het veranderen in een ontmoetingsplaats. Vroeger werd het samenscholen rond de koffieautomaat als niet-productief gezien. De koffieautomaat als ontmoetingsplaats wordt nu juist voor productief aangezien." Bij Twynstra Work Innovation werkt 25 man. Het bedrijf beschikt over niet meer dan twaalf werkplekken. Dat werkt goed, volgens van Walstijn. Aan voldoende werkplekken ontbreekt het nooit. "Het thuiswerken was vroeger iets voor de mobiele verkoper of voor de technicus. Nu zie je dat thuiswerken ook voor andere beroepsgroepen gaat gelden. Ook mensen uit de back office, de administratie, gaan thuiswerken. Omgekeerd zie je dat het niet ongebruikelijk is dat bij een organisatie vijf tot tien procent van de mensen van een andere organisatie is, omdat ze met elkaar aan projecten werken. En dat neemt alleen maar toe."