Bedrijven passief op gebied van reïntegratie en verzuim

Het onderzoeksbureau wijt deze passieve houding aan de vorig jaar ingevoerde Wet Verbetering Poortwachter. Per 1 april 2002 kregen werkgevers een grote verantwoordelijkheid bij de reïntegratie van zieke werknemers. Onderzoekster Simone Snakenburg van Heliview zegt dat alle regelgeving tot een ‘volledige desinteresse’ onder kleine en middelgrote bedrijven heeft geleid. Met name bedrijven in de zakelijke dienstverlening, waaronder ICT­organisaties vallen, leunen vaak achterover als het aankomt op reïntegratie­ en ziekteverzuimbeleid. Gemiddeld heeft 6 procent van de bedrijven een interne of externe dienstverlener ingeschakeld voor de begeleiding en reïntegratie van zieke personeelsleden. Dat zijn organisaties als Arbodiensten, verzekeraars, een extern reïntegratiebedrijf of een interne reïntegratiedienst. In de zakelijke dienstverlening heeft slechts 2 procent van de bedrijven voor deze aanpak gekozen. Bovendien denken financiële instellingen en ICT­bedrijven dat hun werknemers minder risico lopen op arbeidsongeschiktheid dan werkgevers in andere sectoren. 43 procent van de ondervraagden uit de zakelijke dienstverlening denkt geen specifieke risico’s op arbeidsongeschiktheid te lopen, terwijl het gemiddelde van alle sectoren op 32 procent ligt. "Dat is opvallend, gezien de hoge werkdruk in de ICT­sector en het hoge aantal beeldschermwerkers, waardoor het risico op RSI relatief hoog is", reageert Snakenburg. Daar komt nog eens bij dat werkgevers in de zakelijke dienstverlening niet staan te springen om mensen die een reïntegratietraject hebben doorlopen in dienst te nemen. Snakenburg: "Van alle ondervraagden zei de helft dit jaar plannen te hebben in die richting. In de zakelijke dienstverlening was dit maar 20 procent. Het animo is hier bijzonder laag." Meer dan een kwart van de ondervraagden zegt het afgelopen jaar niets te hebben uitgegeven aan ziekteverzuim, reïntegratie en Arbodiensten. De meeste bedrijven die een externe reïntegratiedienstverlener inschakelen (64 procent), besteedden hier het afgelopen jaar tussen de 1 en 10.000 euro aan. Minister De Geus van SZW zei onlangs op een bijeenkomst dat het bedrijfsleven met zelfregulering de beste resultaten kan boeken bij het bestrijden van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.