Overslaan en naar de inhoud gaan

Buitenspel

Wat is er mis met het maken van afspraken over concrete en kwantitatieve doelstellingen voor het verminderen van de belangrijkste risico’s op het gebied van arbeidsomstandigheden? Zijn er argumenten denkbaar om je te verzetten tegen de aanpak van de hoofdoorzaak voor het ziekteverzuim in de ICT-sector? Is het onredelijk om als vertegenwoordiger van de werkgevers in de ICT-sector je achterban te binden aan maatregelen ter voorkoming van RSI?
Tech & Toekomst
Shutterstock
Shutterstock

En mag je dan ook verlangen dat men bereid is zich daaraan ook financieel te committeren?

Lees dit PRO artikel gratis

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

  • Toegang tot 3 PRO artikelen per maand
  • Inclusief CTO interviews, podcasts, digitale specials en whitepapers
  • Blijf up-to-date over de laatste ontwikkelingen in en rond tech

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in