Doorbladeren Vakbonden en een nieuwe saneringsronde
Niet alleen de beleggers zitten in zak en as nu de technologiesector is teruggekeerd tot de harde werkelijkheid, ook de werknemers beginnen hem te knijpen. Zozeer dat ze bescherming zoeken bij instituties waar ze tot voor kort geen enkele belangstelling voor hadden. Ondernemingsraden en vakbonden, constateert het Duitse DIE WOCHE, kunnen voor het eerst invloed gaan uitoefenen in de ICT-sector.
![Tech & Toekomst](https://static.agconnect.nl/3716b8e7-d509-5695-a5c4-c707fdf87148/article/d1/c0/d1c0b592-f42e-4a6d-b764-215d03828072/opening_image/opening_image_hero/tech-en-toekomst.jpg)
Shutterstock
Shutterstock
“Hoe harder de aandelenkoersen zakken en hoe ernstiger de crisis in de nieuwe economie wordt, des te sneller ontdekken de werknemers dat oude vakbondsverworvenheden als medezeggenschap en vaste regels ook voordelen kunnen opleveren. Informeel overleg heeft afgedaan en harde afspraken over arbeidstijden en salarissen zijn in.” Werknemers zijn niet langer bereid twaalf uur per dag te werken en af te zien van vakantie nu het vooruitzicht op rijkdom door aandelenopties is verdwenen.