Gefluisterd optimisme op banenbeurs

Brunel was een van de wervende standhouders. Voor de ‘recruiter’ die ICT deed, was er met regelmaat een flinke wachtrij waar te nemen. Volgens Brunel-recruiter Marc Oosterkamp was de ICT anderhalf jaar afwezig op beurzen. "Nu is ICT terug en populair. We merken dat de vraag naar ICT-mensen van onze klanten weer mondjesmaat begint aan te trekken." Carola staat met drie collega’s als recruiter in de stand van T-Mobile. "Je kunt echt merken dat veel bedrijven aan het reorganiseren zijn en zijn geweest. Heel veel belangstellenden zitten in een werkloze situatie. Veel van hen zijn ICT-mensen, verreweg de meesten. Wij staan hier omdat we mensen nodig hebben, technici, maar ook verkopers. Daarnaast willen we onze naamsbekendheid op de arbeidsmarkt vergroten." Ingenomen Ook de andere standhouders met ICT-vacatures waren ingenomen met de toeloop. Sasja Bos, hoofd HRM van ICT-dienstverlener Solidium, zegt elke geschikte kandidaat aan te nemen die het bedrijf bij een klant kan plaatsen. "Het is behoorlijk druk. Het trekt weer aan, we hebben weer meer projecten en dus hebben we weer mensen nodig. We hebben twee jaar stilgelegen met het werven van mensen. Er is veel promotie geweest en de toeloop bij onze stand is goed. Ik heb een flinke stapel cv’s gekregen en die gaan we nu beoordelen." Volgens de organisator van de beurs, directeur Geert Nab van Memory Productions Group, is de bodem bereikt. "Het kan nu niet verder meer zakken." Er kwamen 1450 bezoeker op de beurs, waarvan eenderde ICT’er was. Volgens Nab had het aantal exposanten groter kunnen zijn, want er waren enkele ICT-bedrijven afwezig, hoewel ze wel vacatures hebben. "Uit piëteit met medewerkers die ze momenteel ontslaan, zijn ze weggebleven. Het is natuurlijk erg vervelend als je hier je werkgever tegenkomt die jou aan het ontslaan is en tegelijk nieuwe mensen werft." Volgens Nab zijn exposanten tevreden als ze na een beurs twee mensen aan kunnen nemen. "Ik denk dat alle bedrijven die er nu waren dat wel zal lukken.