IT’er bekijkt loopbaanadvies van werkgever met scepsis
In het carrièredenken rukt het Hollywood-model op: De professional redeneert als een acteur die zijn loopbaan primair tot zijn eigen domein rekent. Een moderne medewerker neemt zijn eigen verantwoordelijkheid, als het gaat om inzetbaarheid op langere termijn, ambities, scholing en de balans tussen werk en privé. Inspanningen van werkgevers op het terrein van loopbaanbegeleiding, lijken steeds minder in dat mo- del te passen.
Shutterstock
Shutterstock
Dat wil zeggen, de baas mag wel voor loopbaanadviezen betalen, maar moet zich er niet inhoudelijk mee bemoeien.