Levensloopbestendige afspraken in CAO onder druk
Uit recent onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat in CAO’s van veel Nederlandse bedrijven een of meerdere afspraken staan over levensloopbeleid. De inspectie onderzocht 122 CAO’s, waaronder die van Pink Roccade, Atos Origin, Océ, Philips, KPN en de brancheCAO ICK, op afspraken die werknemers meer keuzevrijheid moeten bieden bij het inrichten van hun leven.
Shutterstock
Shutterstock