Salarisverwerking van negen universiteiten naar Pink
De contracten daarvoor zijn gesloten met de stichting Uvipa, die de negen universiteiten vertegenwoordigt en ook de aansturing van het project en de outsourcing gaat verzorgen. Volgens projectleider Rob Remmerswaal van Uvipa is voor ‘Europese’ aanbesteding in twee ‘percelen’ gekozen om ook de meer traditionele salarisverwerkers, die minder sterk zijn in systeemintegratie, een kans te bieden. Uiteindelijk hebben vijf aanbieders getenderd.
Shutterstock
Shutterstock
De meeste gegadigden offreerden zowel voor de afzonderlijke als voor de gecombineerde percelen. Opvallend was dat offertes voor het gecombineerde traject doorgaans nauwelijks voordeliger waren dan de optelling van de offertes voor afzonderlijke percelen. Remmerswaal denkt dat de concurrentiestrijd in de aanbesteding goed heeft gewerkt: "Drie aanbieders offreerden ruwweg op hetzelfde prijsniveau. Twee waren ‘substantieel’ duurder. En bij ‘substantieel’ moet je toch wel denken aan zo’n procent of 15."