Overslaan en naar de inhoud gaan

Vakbondsleden GPR willen hervatting overleg CAO 2008

De kaderleden van de drie vakbonden spreken in de petitie hun zorg uit over het besluit van GPR het overleg met de vakbonden af te breken. Ze willen goede arbeidsvoorwaarden die op een professionele en democratische wijze (via een cao) tot stand komen, die recht doen aan de inzet en aan de betrokkenheid van de medewerkers.
Tech & Toekomst
Shutterstock
Shutterstock

In de afgelopen weken organiseerden de vakbonden via www.caogetronics.nl een webenquête onder de GPR-medewerkers waar onder andere uit blijkt dat 97% van de 1500 respondenten vindt dat de directie de cao-onderhandelingen moet hervatten om marktconforme afspraken te maken. Ook blijkt dat 69 % van de medewerkers het niet eens is met de door de directie voorgestelde wijzigingen in de variabele beloningsregeling. Die regeling is, naast de loonsverhoging, een heikel thema in de vastgelopen onderhandelingen bij GPR. Van de medewerkers die de enquête invulden, vindt 90% de eenzijdig doorgevoerde loonsverhoging van 2% in het hart van de matrix onvoldoende.In de afgelopen maanden is het voortbestaan van twee grote cao's in de IT-sector onder druk komen te staan, behalve die van GPR ook die van Atos Origin. De directies lijken liever zonder cao-afspraken met de vakbonden verder te gaan. De ondernemingsraad liet eerder al weten aan de cao te hechten. In het cao-conflict tussen de directie van Atos Origin en de vakbonden werkt de centrale ondernemingsraad (COR) op dit moment aan een bemiddelingspoging.

Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in