Alcatel Nederland meer dan gehalveerd
Bijkersma verwacht dat eventuele verdere inkrimping via natuurlijk verloop, interne herplaatsing en overplaatsing naar het buitenland kan verlopen. "Wij streven er naar gedwongen ontslagen te vermijden. Al kan ik dat op dit moment nog niet garanderen." Wereldwijd moet het aantal werknemers van de fabrikant van telecomapparatuur dit jaar worden teruggebracht van 77.000 naar 60.000. In 2000 stonden er bij de onderneming nog 120.000 medewerkers op de loonlijst. Reorganisatiegolf Alcatel Nederland telde ruim twee jaar geleden nog zo’n 700 personeelsleden. In september 2001 kondigde de eerste reorganisatiegolf zich aan: wereldwijd verdwenen er tienduizenden banen, waarvan 173 in Nederland. Nog geen jaar later moest er opnieuw fors worden gesneden in de Nederlandse organisatie: in juni 2002 kwamen zo’n 150 banen te vervallen. Daarnaast is de omvang van het personeelsbestand de laatste maanden verder gekrompen door de al enige tijd van kracht zijnde vacaturestop en kleinere reorganisaties. Vorige maand voorspelde de Alcateldirectie nog dat de omzet in het huidige kwartaal wel eens tegen zou kunnen vallen. Toch is Bijkersma ‘voorzichtig optimistisch’ en verwacht hij de komende maanden geen nieuwe grootschalige ontslagrondes. "De huidige geluiden uit de markt zijn hoopgevend: de business begint zich in Nederland iets beter te ontwikkelen." Hij benadrukt dat Alcatel netjes omgaat met ‘overtollig personeel’. "Wij hebben tot nu toe met de vakbonden en de OR zeer fatsoenlijke sociale plannen afgesloten. Ik kan wel zeggen dat de vakbondsbestuurders hier altijd met een tevreden glimlach op het gezicht de deur uitgingen." Bijkersma vindt het opvallend hoe loyaal de meeste ontslagen medewerkers zijn aan hun oude werkgever. "Velen hebben te kennen gegeven graag bij ons terug te keren. Wij worden dan ook regelmatig gebeld of we nog iets voor ze in de aanbieding hebben. Al speelt de snel verslechterende arbeidsmarkt voor telecompersoneel hierbij natuurlijk ook een rol."