‘Belangrijke angel uit Sociaal Plan Fujitsu Services’

Wereldwijd verdwijnen er 16.400 banen bij de Fujitsu Group, waarvan vijfduizend in Japan. Bij Fujitsu Services in Nederland verdwijnen zo’n zestig banen. De bonden zijn in overleg met de directie over het afsluiten van een Sociaal Plan. Het eerste concept was volgens Unie-vakbondsbestuurder Sjerp Holterman niet in balans. “Ons uitgangspunt is dat er een goed evenwicht dient te zijn tussen regelingen die erop gericht zijn om de betrokken werknemers te begeleiden naar ander werk en een financiële vergoeding ter compensatie voor een eventuele achteruitgang in inkomen.” De oorspronkelijke versie van het plan kende deze basis niet. Ontslagen werknemers kregen in dit plan wel een vergoeding, maar moesten het outplacement-traject zelf bekostigen. “Dat was voor ons onbespreekbaar”, reageert Holterman. Vervolgens werd een eerder toegestane ledenvergadering van De Unie op het kantoor van ICL verboden door de directie. Dit tot grote woede van Holterman. Inmiddels is er toch een ledenbijeenkomst geweest waar volgens de vakbondsbestuurder ruim honderd aanwezigen waren en ligt er een aangepast conceptplan op tafel, waarover de bonden positiever oordelen. “Een en ander moet nog veranderen, maar de angels zijn eruit.We zijn weer ‘on speaking terms’”, aldus Holterman. Fujitsu Services heeft in Europa 15.500 werknemers, waarvan ruim 750 in Nederland. Daarvan zijn er driehonderd actief bij de in Nederland gevestigde International Helpdesk en het Infracentre.