Subtop KPN wil betere afscheidsregeling
De groep heeft afgelopen vrijdag een vereniging opgericht met als doel een 'class action'-zaak te voeren tegen KPN, bevestigt advocaat Oscar Hammerstein. “Het is niet eerder in Nederland voorgekomen dat dit wapen wordt ingezet voor dit doel”, zegt hij. Zo'n 2900 KPN’ers verloren bij de huidige reorganisatie hun baan via gedwongen ontslag. Voor mensen die onder de CAO vallen, is een sociaal plan opgesteld. De CAO houdt bij KPN op bij schaal 13, die een maximum kent van ongeveer 73.000 euro per jaar, zo meldt het Financieele Dagblad. De 120 gevallen ontslagen in de managementlaag direct onder de raad van bestuur hebben geen collectieve maar een persoonlijke arbeidsovereenkomst (PAO). Hierdoor vallen zij niet onder een sociaal plan. (esc)