Vakbonden voeren actie bij Getronics

De bonden zijn het niet eens met de salarisverhoging van 1,5 procent, voor normaal presterende werknemers. Wat de bonden vooral steekt, is dat de directie vier weken geleden er, na eerder vastgelopen onderhandelingen, eenzijdig toe besloot. De bonden eisen 3,25 procent erbij voor iedereen per 1 oktober, maar staan wat dit betreft bij Getronics voor een gesloten deur. Getronics-medewerkers zien op het salarisstrookje van eind juli hun salarisaanpassing doorgevoerd, met terugwerkende kracht vanaf 1 juni. Unie-bestuurder Sjerp Holterman: “De top van de Getronics-boom heeft er 42 procent bij gekregen. De wortels van de boom moeten daarvoor ook voldoende water krijgen. Anderhalf procent staat in onze ogen in geen verhouding.” Volgens Holterman zijn Getronics-medewerkers kwaad. “Ze voelen zich niet serieus genomen. De actiebereidheid is groot, hoewel er ook mensen zijn die wel naar de actie willen komen, maar niet durven uit angst voor represailles van de directie. Ik ben ontzettend geschrokken van de angst en afrekencultuur binnen het bedrijf. Business-unit-managers moeten gedwongen bijhouden wie er op 24 juni vrij vraagt. Ook zijn er mensen die om duistere reden geen vrij krijgen, maar toch zeggen te zullen komen.” Holterman is blij als er onder deze omstandigheden 150 tot 200 Getronics-medewerkers op de actie afkomen. Getronics wacht rustig af wat er maandag komen gaat, zegt woordvoerder Herbert van Zijl. De opmerkingen van Unie-bestuurder Holterman zijn volgens Van Zijl ‘volstrekt uit de lucht gegrepen’. “Wij werpen dat ver van ons. Nederland is een vrij land. Als medewerkers van Getronics een actie van vakbonden bij willen wonen dan zijn ze daar vrij in.”