Ton Stegeman: ‘Het is wel een beetje een statusding'

De MVP Award is Stegemans beloning voor zijn bijdrage aan de SharePoint Server Technical Community. Stegemans weblog http://www.tonstegeman.com/blog over technische issues rond SharePoint wordt dagelijks door zo’n zeshonderd mensen gelezen. Vorig jaar kreeg Stegeman de award voor het eerst, dit jaar verdiende hij hem opnieuw. “Ik heb sessies georganiseerd en gegeven over SharePoint, veel geschreven op mijn weblog en zelf nog een stukje software gebouwd voor het platform, dat gratis te downloaden is van mijn site. Vorig jaar waren dat de belangrijkste redenen dat ik MVP werd. En als je het eenmaal bent, wordt je bijdrage aan de community jaarlijks geëvalueerd, en zodoende ben ik het nu weer geworden.” Microsoft ziet volgens Stegeman het belang in van een goed programma voor experts. Vandaar ook de jaarlijkse MVP-summit die Microsoft ieder voorjaar in Seattle organiseert. Dit jaar was Stegeman er voor het eerst bij. “In totaal zijn er wereldwijd en voor alle verschillende producten zo’n 4000 MVP’s. Daarvan waren er 1800 op de summit, 90 van hen met SharePoint als specialisme. In thematische sessies laten de mensen van het productteam zien waar ze mee bezig zijn. Voor Microsoft is het heel waardevol een groep van negentig mensen bij elkaar te hebben met een passie voor deze technologie, die willen helpen die technologie nog beter te maken.” In de – vele – feedback uit de groep was een duidelijke lijn te herkennen volgens Stegeman. “Het belangrijkste is de ‘developer experience’. SharePoint is een platform, architecten en ontwikkelaars gaan dat inzetten bij klanten. Op het moment is er een tekort aan die specialisten, en een goede tooling is dan extra belangrijk. Dan krijg je misschien meer mensen naar dat gebied toe. Voor iedereen was het goed nieuws dat Microsoft zich dat terdege realiseert en daar naar handelt.”Het MVP-schap heeft naast de leuke en interessante trip naar Seattle veel andere voordelen. “Het onderscheidt je, het is wel een beetje een statusding want je wordt het niet zomaar”, zegt Stegeman met enige bescheidenheid. “Mijn werkgever is er natuurlijk ook blij mee, er werd gebak gehaald. Ik krijg bij e-office ook de ruimte om me met mijn MVP-activiteiten bezig te houden. Maar ik vind het vooral leuk dat je er een heel nieuw, internationaal netwerk bij krijgt. Je leest elkaars weblogs, maar het is natuurlijk veel leuker de mensen daarachter een keer in het echt te ontmoeten. In het dagelijks werk heb ik daar heel veel aan. Ook de link naar het productteam is veel beter. Problemen die je tegenkomt of zaken waar je behoefte aan hebt, kun je direct kwijt.”Stegeman is zeker van plan de titel volgend jaar weer binnen te halen. Hij gaat door met het delen van zijn kennis met de community. “Soms is het wel schrikken als je een paar dagen weg bent geweest en je ziet dan je mailbox. Ik krijg ook veel vragen van mensen van buiten de MVP-community. Ik vind het leuk om te helpen, maar soms loopt het wel erg op. Ik pik er in ieder geval de vragen uit die voor mij ook leuk zijn, die ik ook op mijn weblog kan bespreken. Niet de dingen waar de vragensteller met een halfuurtje googelen ook wel zelf uitkomt.”