Groot tekort dreigt voor High Tech Nederland
Savelsbergh, die afstudeerde aan de Avans Hogeschool, onderzocht een groot deel van de Nederlandse systeemindustriebedrijven die zich hebben georganiseerd in het High Tech Systems Platform. "Dertig procent van de huidige medewerkers is ouder dan 50 jaar. De pensioneringsgolf zorgt voor een instroombehoefte van ongeveer 40000 nieuwe technici in de komende tien jaar. Dit is haast een onmogelijke opgave als de uitstroom uit het Nederlandse techniekonderwijs niet verbetert."
Shutterstock
Shutterstock
De gegevens maken volgens het High Tech Systems Platform duidelijk hoe belangrijk het is dat de overheid blijft investeren in technologisch onderwijs en onderzoek. Daarnaast zal de uitstroom van afgestudeerden uit de techniekopleidingen moeten stijgen om aan de behoefte te voldoen.
De hightech systeemindustrie bestaat uit bedrijven in de maakindustrie, die het grootste deel van hun producten exporteren. Het gaat hier om bedrijven als ASML, Bosch Rexroth, Thales en Vanderlande Industries. De sector meldt zich sterk te hebben hersteld van de recessie. De vroegcylische bedrijven zoals ASML hebben weer volop vacatures.
De woordvoerder van ASML zegt dat de onderneming in Nederland op dit moment ruim 500 vacatures heeft voor vaste en flex medewerkers. "We zoeken hoogopgeleide technici; starters én ervaren professionals. Het invullen van deze vacatures is van groot belang om onze technologische voorsprong te kunnen behouden."
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee