Overslaan en naar de inhoud gaan

Online protest tegen loonderving bij IBM

Na de aankondiging van vorige maand dat 7600 medewerkers in de technische support (6 procent van de Amerikaanse IBM-medewerkers) te maken krijgen met een flinke teruggang in hun basissalaris, tekenden ongeveer 1200 mensen een online petitie, met bijhorende soms schrijnende 'comments'.
Business
Shutterstock
Shutterstock

In januari besloot IBM dat mensen werkzaam in de 'technical services' en IT-specialisten in aanmerking komen voor uitbetaling van overwerkuren, maar in ruil daarvoor wel 15 procent basissalaris in moeten leveren.Het IBM-besluit is een voortvloeisel van een rechtszaak die medewerkers in 2006 tegen hun werkgever aanspanden. Ze stelden voor de rechter dat ze na een veertigurige werkweek geen overuren uitbetaald kregen en eisten genoegdoening. IBM schikte de zaak nog datzelfde jaar voor 65 miljoen dollar.IBM zegt dat het onmogelijk is om boven op de marktconforme salarissen ook overwerk uit te betalen. De kosten daarvan zouden te snel stijgen. Binnen IBM spreekt men daarom van een 'pay remix' die in de praktijk voor medewerkers weinig verschil zal geven. Maar volgens cijfers van IBM zelf, zal ongeveer een derde van de medewerkers, de groep die minder dan 45 uur per week werkt, daadwerkelijk in salaris achteruitgaan. Overwerk is voor lang niet alle IBM'ers een zeker gegeven en sterk afhankelijk van de 'business' waarin men werkt. Bovendien is er goedkeuring van het management voor nodig.

Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen

Reacties

Om een reactie achter te laten is een account vereist.

Inloggen Word abonnee

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heb je al een account? Log in