39% IT’ers: AI gaat niet leiden tot salarisverhoging

AWS voorspelde in augustus nog dat software-ingenieurs waarschijnlijk nieuwe vaardigheden aan moeten gaan leren, nu AI veel taken voor programmeren overneemt. Dat blijkt ook in de praktijk: een kwart van de nieuwe code van Google wordt nu door AI gegenereerd, deelde de internetgigant bij zijn laatste kwartaalcijfers.

Maar niet alleen de taken van developers worden anders door AI. Het monitoren van netwerken, het optimaliseren van configuraties en het analyseren van data: AI kan bij dit alles helpen. Sterker nog, AI wordt daar al enige tijd voor ingezet.

Salarisverhoging of toch niet?

Voordeel daarvan is dat IT’ers zich minder bezig hoeven te houden met herhalend, saai werk en zich meer kunnen richten op zaken waar echte expertise voor nodig is. Denk aan het overzien van een gehele software-architectuur, het oplossen van security-incidenten of het verwerken van belangrijke inzichten uit data. Bovendien is het aan hen om de fouten die AI nogal eens maakt, te signaleren en op te lossen.

De vraag is: welk effect heeft dat op het salaris van de IT’er? Dat leggen we IT’ers voor in de 25e editie van de Salary Survey, die AG Connect en Berenschot jaarlijks houden. Opvallend is dat één op de tien aangeeft dat de opkomst van AI tot salarisverhoging zal leiden.

'Nog geen idee'

Maar het merendeel van de respondenten is niet zo positief. Iets meer dan 39 procent denkt namelijk dat dit niet het geval is. Wat hen betreft zorgt AI dus niet voor een verhoging van het salaris. De helft van de respondenten tot nu toe heeft nog geen idee.

Dit zijn slechts voorlopige resultaten van de Salary Survey van AG Connect en Berenschot. Welk effect denk jij dat AI op jouw salaris heeft? Wordt het hoger of toch niet? Je kunt het ons nog laten weten door mee te doen.