Akkoord over pensioenregeling KPN

In mei van dit jaar kondigde KPN al aan een CDC-pensioenregeling voor het hoofd pensioenfonds van het telecombedrijf in te willen voeren. “Hiermee zal de meerderheid van de actieve pensioenfondsen in Nederland per 1 januari 2015 zijn omgezet in een CD- pensioenregeling, hetgeen zal resulteren in een verdere verlaging van het risicoprofiel van KPN”, laat het bedrijf weten in een persbericht.

De oude regeling was op basis van vaste toezeggingen, een zogenaamde Defined Benefit pensioenregeling. KPN verwacht dat deze regeling op 31 december 2014 zal zijn afgewikkeld. KPN kondigde eerder aan dat de nieuwe regeling een eenmalige kostenpost van 200 miljoen euro met zich mee brengt. In het vierde kwartaal van 2014 zal KPN een eenmalige bijdrage van 30 miljoen euro doen aan het ondernemingspensioenfonds van KPN (OPF).