Apple dumpt toeleverancier om kinderarbeid

De overtreding van de arbeidswetten kwam aan het licht tijdens een controle bij Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics (PZ), een soort uitzendbureau voor arbeiders ten behoeve van de Chinese elektronica-industrie. Daarbij werden 74 minderjarige werknemers ontdekt. Het bureau zou hebben samengespannen met de ouders om de leeftijd van de kinderen te kunnen vervalsen.

Vergunning bedrijf ingetrokken, boete opgelegd

Apple deed aangifte tegen het bedrijf, dat zich bewust schuldig had gemaakt aan kinderarbeid. Daarop is de vergunning van het bedrijf geschorst en moest het bovendien een boete betalen, aldus het rapport. De kinderen werden op kosten van het uitzendbureau teruggebracht naar hun ouders.

Vorig jaar bijna 400 controles bij toeleveranciers

In het rapport staat dat Apple vorig jaar in totaal 393 audits uitvoerde in zijn toeleveringsketen. In 2011 waren dat er nog een stuk minder (228). Onder de controles vielen beoordelingen van de milieukwaliteit, productieveiligheid, manier van zakendoen en werving van personeel. In totaal staan nu zo’n 1,5 miljoen arbeiders die producten voor Apple maken onder controle.

Van alle toeleveranciers van Apple houdt 92 procent zich nu aan de norm dat een werkweek niet langer dan 60 uur mag zijn, aldus het rapport. In 2011 was dat nog maar 38 procent. Op dit moment wordt de arbeidsduur van 1 miljoen werkkrachten wekelijks gevolgd en de resultaten worden elke maand op de website van Apple gepubliceerd.

Foxconn gaf toe dat er te jonge stagiaires werkten

Apple kwam de laatste paar jaar herhaaldelijk in het nieuws vanwege slechte werkomstandigheden in de fabrieken van zijn Aziatische toeleveranciers. Foxconn, de grootste contractfabrikant ter wereld, gaf afgelopen najaar nog toe dat het stagiaires had aangesteld die jonger waren dan 16 jaar. In China is dat de minimumleeftijd om te mogen werken.