Computer screent ICT-sollicitanten

'Dat moet anders kunnen'

Tot dusverre zit er voor de recuiters weinig anders op dan een externe partij inschakelen die dat klusje voor je oppakt, a raison een paar honderd euro per kandidaat. Joshua Thijssen voerde op die basis met enige regelmaat dergelijke assessments uit. Samen met voorbereiden en uitwerken kostten ze hem steeds 5 tot 6 uur. Zelf is Thijssen een ervaren softwareontwikkelaar, en dat zal 'm zeker geholpen hebben bij de gedachte 'dat moet anders kunnen'.

Samen het een collega-freelancer werkte Thijssen het idee uit om de bevraging en beoordeling van ICT-kandidaten te automatiseren. Voor een reeks van veelvoorkomende ICT-functies -- zoals webontwikkelaars en systeembeheerders -- ontwikkelde hij vragensets en een tool om die online op kandidaten los te laten.

Menselijke stap in de beoordeling blijft wenselijk

Sinds begin vorige week is het tool, onder de naam TechAnalyze, commercieel beschikbaar voor bedrijven die kandidaten voor ICT-functies op hun vakkennis en professioneel beoordelingsvermogen willen laten toetsen. Het tarief voor de assessments bedraagt - afhankelijk van een volumestaffel - 50 tot 100 euro per kandidaat. Enkele malen goedkoper dan een menselijke assessment, dus. Maar is het net zo goed?

We vroegen het Joshua Thijssen: Wie is beter; jij zelf of het tool dat je ontwikkelde? "Dat kan per situatie verschillen. Ik denk dat er wel situaties zijn waar het tool beter werkt. Het gaat heel systematisch te werk en vergeet nooit iets te toetsen. Maar in situaties waarin een menselijke beoordelaar misschien wel beter zou kunnen zijn, is het nog steeds zo dat het tool op z'n mist een toegevoegde waarde heeft. Een menselijke stap in de beoordeling blijft hoe dan ook wenselijk, al was het alleen al vanwege de noodzaak om een inschatting te maken van de te verwachten bedrijfsculturele klik."