Foxconn verandert onder externe druk

Zij zijn bereid lange dagen te maken, soms wel meer dan 12 uur vrijwel zonder pauze, en 6, soms zelfs 7 dagen in de week. Bij het bedrijf werken ongeveer 1,2 miljoen mensen.

Consument moet veranderen

De salarissen van de Foxconn-fabrieksarbeiders worden nu verhoogd naar gemiddeld 400 dollar per maand. De werkelijke verandering moet komen van de Westerse kopers van elektronica, zegt David Autor, een econoom van het Massachusetts Institute of Technology (MIT) in The New York Times. "Wanneer mensen lezen over de slechte werkomstandigheden in de Chinese fabrieken zijn ze even boos, maar vervolgens rennen ze naar Amazon om net als voorheen de allergoedkoopste producten aan te schaffen." De werknemers van Foxconn zijn blij met de salarisverhoging en de beperking van het aantal uren, maar zij twijfelen aan de werkelijke verandering in het bedrijf.

Bedrijfsmodel heeft langste tijd gehad

De werkgevers klagen intussen dat gebrek aan personeel een steeds groter probleem wordt. Ook die trend drijft de loonkosten op. De stroom arbeidsmigranten droogt op omdat mensen steeds minder bereid zijn ver weg van huis in een pension te leven en te werken onder zware omstandigheden. Door de opbloeiende economie vinden de arbeiders steeds vaker dichter bij huis werk wat ten koste gaat van het arbeidspotentieel in de productiebedrijven in de kustgebieden. Foxconn heeft aangekondigd meer werk door robots te laten uitvoeren.