IBM bevriest salarissen in VS

Onduidelijk of Nederlandse salarissen zijn bevroren

Het is op dit moment niet duidelijk of de maatregel ook voor medewerkers van IBM GTS buiten de VS geldt. Persvoorlichters van IBM Nederland waren vanochtend niet voor vragen bereikbaar.

In een memo aan alle medewerkers van IBM GTS in de VS schrijven general managers van IBM GTS Bob Zapfel en Richard Patterson dat er van een brede salarisverhoging binnen Global Technology Servises in 2012 geen sprake zal zijn: “In plaats daarvan zal er geïnvesteerd worden in specifieke groepen medewerkers of mensen in aandachtsgebieden die door de GTS lines of business worden aangewezen, op basis van de behoeften in lokale markten. De beslissing heeft geen invloed op de afgesproken salarisontwikkeling van talentvolle mensen, inclusief bonusprogramma’s, promoties en talentontwikkeling.”

Boosheid en teleurstelling

In Amerikaanse media reageerden medewerkers boos en teleurgesteld op het plan in 2012 geen loonronde door te voeren. Volgens een anonieme IBM-medewerker is de beslissing onderdeel van IBM’s ‘hyper-agressieve plan’ om de doelsellingen van de roadmap voor 2015 te halen. Hij zei erbij dat de onderneming miljarden dollars steekt in het terugkopen van eigen aandelen, maar geen geld heeft voor loonsverhogingen.