IT’ers massaal terug naar ABN AMRO

Onzekere toekomst vs onzekere toekomst

Gebleken is, dat er massaal gebruik wordt gemaakt van de terugkeeroptie. Erwin Rog, belangenbehartiger bij vakbond De Unie, kijkt niet op van het hoge aantal, maar de ontwikkeling baart hem wel zorgen. “De oud-bankmedewerkers kiezen blijkbaar liever voor een toekomst bij de bank dan bij hun IT-werkgever, waar de situatie onzeker is. Het rommelt bij IBM en er wordt veel IT-werk verplaatst naar lagelonenlanden. Ik heb begrepen dat de helft van het werk al uit Nederland is verdwenen.”

Rog benadrukt dat de toekomst bij de bank ook uiterst onzeker is. “ABN AMRO heeft zeker geen werk voor zoveel IT’ers. Het werk dat ze deden is geoutsourced en ook veel ander werk wordt uitbesteed. Ik heb begrepen dat slechts enkele medewerkers van de 170 oud-collega’s die zich op 1 november melden aan de poorten van ABN mee kunnen draaien op IT-projecten. Ook hebben enkele terugkeerders gehoord dat ze in aanmerking komen voor een omscholingstraject. De rest wordt feitelijk bankzitter.”

'ABN AMRO met handen in het haar'

Volgens de vakbondsbestuurder heeft ABN AMRO toegezegd een werkplek voor de IT’ers in te richten die terugkeren naar het oude nest. In het Sociaal Plan is destijds afgesproken dat zij moeten worden herplaatst. “Maar ja, hoe dan? Ze hebben echt niet genoeg werk voor zo’n grote groep mensen. Ze zitten bij ABN AMRO met de handen in het haar”, weet Rog. Hij benadrukt dat de bank zich wil houden aan de destijds gemaakte afspraak.

IT’ers die zijn teruggekeerd, maar zonder werk komen te zitten, vallen formeel niet onder het Sociaal Plan van de bank. “Tenzij er rigoureus wordt ingegrepen en er bijvoorbeeld in overleg met de OR hele afdelingen worden opgedoekt.”