IT-salarissen nog niet in de lift

Het consultancybedrijf ondervroeg meer dan 300 bedrijven uit Canada en de Verenigde Staten over de ontwikkelingen op het gebied van salariëring voor IT’ers. Vorig jaar was er nog sprake van daling van de IT-salarissen, en daar is nu een einde aan gekomen. Maar er is nog geen sprake van een echte omslag, al zijn er beroepsgroepen die iets meer krijgen dan vorig jaar. De afgelopen twaalf maanden bleven de salarissen in de IT vrijwel onveranderd.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Gemiddeld was er sprake van een toename van 0,8 procent, waardoor het gemiddelde IT-jaarsalaris uitkwam op 78.229 dollar. Dat is vergelijkbaar met het niveau van begin 2008.

Kostenreducties voeren nog altijd de boventoon

De secundaire arbeidsvoorwaarden worden nog altijd versoberd voor veel IT’ers. Zo moeten zij zelf een groter deel van hun ziektekostenverzekeringspremie ophoesten, worden er minder vaak leasewagens en aandelenpakketten uitgedeeld, en is er minder budget voor trainingen en opleidingen. Hoewel kostenreducties nog altijd de boventoon voeren, wordt hier en daar weer voorzichtig geworven, blijkt uit de gegevens van Janco. Met name de vraag naar IT-managers en projectleiders in middelgrote bedrijven neemt toe.

Minder bonus voor CIO's

Het vaste salaris van CIO’s is gestegen ten opzichte van vorig jaar, maar de hoogte van de uitgekeerde bonussen is afgenomen. CIO’s van grote bedrijven krijgen gemiddeld 176,659 dollar per jaar op hun bankrekening bijgeschreven (een afname van 2,68 procent) en CIO’s van middelgrote bedrijven 164.342 dollar (een toename van 1,26 procent).

Door de aanhoudende onzekerheid op de financiële markten, zijn veel Amerikaanse IT’ers verdeeld over hun toekomstperspectief en de salarisontwikkelingen in 2012. 45 Procent van de Amerikaanse IT’ers houdt er rekening mee dat hun salaris in 2012 niet zal stijgen, 36 procent denkt dat een verhoging er de komende twaalf maanden wel inzit en 19 procent zegt het niet te weten.