IT schudt ook de arbeidsmarkt buiten techsector op

Het zijn conclusies die Rachel Bowley, datascientist bij LinkedIn, in een officiële blog trekt uit eerdere analyses van LinkedIn. Het zakelijk sociale netwerk bekeek welke vaardigheden voor bedrijven het lastigst te krijgen zijn.

Die zijn vervolgens gekoppeld aan gerelateerde banen, de salarissen die daarbij horen en de doorgroeimogelijkheden.

LinkedIn deelt de vaardigheden op in soft en hard skills. Ongeacht welke functie staan de volgende 'zachte' vaardigheden bovenaan de lijst:

• Leiderschap
• Communicatie
• Samenwerking
• Time management

Daarnaast zijn de volgende 'harde' vaardigheden bepalend voor de snelheid waarmee de bankrekening wordt gevuld. De top 10 meest gevraagde vaardigheden:

1. Cloud en Distributed Computing 120.000 -135.000 dollar
2. Statistische analyse en data mining (72.000 - 90.200 dollar)
3. Middleware en Integration Software (95.000 - 98.000 dollar)
4. Web Architecture en Development Framework (65.000 - 77.000 dollar)
5. User Interface Design (65.000 - 85.000 dollar)
6. Software Revision Control Systems (64.000 - 65.000 dollar)
7. Data Presentation (45.000 - 113.000 dollar)
8. SEO / SEM marketing 49.000 - 80.000 dollar)
9. Mobile Development (83.800 - 95.000 dollar)
10. Network en Information Security (92.500 - 96.000 dollar)

Rachel Bowley combineerde die gegevens en kwam zo in een blog met een lijstje van de meest gewilde banen voor 2018. Daarbij valt op dat ook mensen die niet direct een hoge affiniteit met technologie hebben, kunnen meeliften op de stroom die de groei in de vraag naar harde IT-skills teweeg brengt. "Je hoeft niet technisch te zijn om succesvol te zijn. Hoewel de vraag naar technische banen en vaardigheden de boventoon voeren, zijn soft skils als management, leiderschap en strategisch inzicht net zo belangrijk.

1. Engagement Lead Salaris (mediaan): 93.000 dollar Vacatures: (YoY groei): 1,200+ (425%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 10 Top Skills: Management, Leadership, Project Management, Strategy, Communication  
2. Software Engineering Manager Salaris (mediaan): $148,000 Vacatures: (YoY groei): 1,100+ (38%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 8 Top Skills: Software Development, Agile Methodologies, Management, Java, SQL  
3. Customer Success Manager Salaris (mediaan): $82,300 Vacatures: (YoY groei): 1,000+ (91%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 10 Top Skills: Management, Sales, Customer Service, Leadership, Customer Relationship Management  
4. Solutions Architect Salaris (mediaan): $134,000 Vacatures: (YoY groei): 2,000+ (28%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 6 Top Skills: Management, Integration, Solution Architecture, Design, Project Management  
5. Sales Director Salaris (mediaan): $145,000 Vacatures: (YoY groei): 2,000+ (31%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 6 Top Skills: Sales, Management, Business Development, Account Management, Marketing  
6. Engineering Manager Salaris (mediaan): $130,000 Vacatures: (YoY groei): 1,400+ (42%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 6 Top Skills: Engineering, Project Management, Management, Manufacturing, Design  
7. Program Manager Salaris (mediaan): $100,000 Vacatures: (YoY groei): 4,500+ (25%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 8 Top Skills: Management, Project Management, Program Management, Leadership, Training  
8. Product Manager Salaris (mediaan): $105,000 Vacatures: (YoY groei): 3,600+ (30%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 8 Top Skills: Management, Product Management, Program Management, Marketing, Product Development  
9. Data Scientist Salaris (mediaan): $113,000 Vacatures: (YoY groei): 2,100+ (45%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 8 Top Skills: Python, Data Analysis, Machine Learning, SQL, Statistics  
10. Enterprise Account Manager Salaris (mediaan): $180,000 Vacatures: (YoY groei): 800+ (74%) Doorgroeimogelijkheden (op schaal van10): 8 Top Skills: Sales, Management, Account Management, Solution Selling, Business Development