Nederland ICT wil discussie over arbeidsvoorwaarden
Nederland ICT heeft een document verspreid waarin het standpunt en het initiatief staat beschreven. Het document is de eerste stap van de branchevereniging om de discussie op gang te brengen. Het plan is om in de SER (Sociaal Economische Raad) en daarbuiten de onderwerpen op de agenda te zetten.
Shutterstock
Shutterstock
Beloning naar prestatie, niet naar dienstjaren
Nederland ICT wil inzetten op acht onderwerpen: het inzetbaar houden van mensen; beloning op grond van prestaties in plaats van aantal dienstjaren; solidariteit tussen oudere en jongere werknemers; toekomstige tekorten aan technici; aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt; flexibilisering van de arbeidsmarkt en de positie van ZZP’ers.
Flexibilisering noodzakelijk
In het document staat dat de economische en technologische dynamiek van de sector flexibilisering noodzakelijk maakt. “Dat moet leiden tot nieuwe sociale arrangementen en innovatieve arbeidsovereenkomsten met meer nadruk op individuele rechtsbescherming en ‘flexicurity’en de omschakeling van impliciete looncontracten naar loon naar prestatie.”
Tot nu toe onthield Nederland ICT zich als branchevereniging altijd van uitspraken over arbeidsvoorwaarden en sociaal beleid, omdat het deze onderwerpen tot het exclusieve aandachtsgebied van zijn lidbedrijven rekende. Met die lijn, die al sinds de dagen van voor de Fenit is vastgehouden, breekt Nederland ICT nu.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee