Nederlandse ICT'er heeft meeste inspraak
ICT-medewerkers in Nederland hebben de meeste inspraak, vergeleken met de rest van Europa. Niet alleen het management maar ook de gemiddelde IT-professional wordt vaak betrokken bij de organisatiestrategie. Dat blijkt uit onderzoek van Top Employers Institute onder HR-managers van 750 bedrijven in Europa.
Shutterstock
Shutterstock
In Nederland worden werknemers in de ICT in bijna 90 procent van de gevallen gevraagd input te leveren voor de strategische koers van het bedrijf. Daarin onderscheidt Nederland zich sterk, want gemiddeld geldt dat Europese bedrijven minder dan de helft van hun ICT’ers daarom vraagt.
Gemiddelde IT-professional
Het grote verschil tussen Nederland en de rest van Europa wordt vooral gemaakt bij de gemiddelde IT-professionals. Die worden in Nederland wel vaak gevraagd naar input maar in de rest van Europa veel minder. De directie en het hogere management worden in heel Noord-Europa veel bij strategische bedrijfsbeslissingen gehoord.
Poldermodel
Aernoudt van de Wilk, countrymanager bij Top Employers: “Dat Nederlandse ICT-bedrijven zo goed luisteren naar hun medewerkers, kan te maken hebben met onze cultuur. Wij zijn gewend aan het poldermodel waarin iedereen mag meebeslissen. In bijvoorbeeld Zuid-Europese landen is er meer sprake van een hiërarchische bedrijfsvoering.” Hij stelt dat het belangrijk is dat werknemers weten dat er naar hen wordt geluisterd. “Bovendien kunnen zij met verrassende visies uit de hoek komen waar de directie niet snel aan zou denken.”
Tata Consultancy Services werd in dit onderzoek als beste werkgever in Europa in de categorie ICT aangemerkt.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee