Nieuwe detacheerder mikt op vraag naar oudere IT"ers
50plus IT richt zich op de arbeidsmarkt in de informatisering en heeft ervaren dat 50plus IT’ers vaak een goede en professionele inbreng hebben in projectteams. Het detacheringsbureau wil de overheid dan ook ondersteunen bij het creëren van bewustzijn van de toegevoegde waarde die vijftigplussers kunnen hebben in een arbeidsproces. "Vijftigplussers zijn door hun ervaring en diplomatieke vaardigheden een bindende factor binnen elk team", zegt medeoprichter Jan Koning.
Shutterstock
Shutterstock
"Het argument 'U past niet in het team', dat vijftigplussers vaak te horen krijgen, is misschien wel de reden dat een dergelijk team niet optimaal functioneert."
Niet duurder
"Na ruim 40 jaar blijken automatiseringsprojecten nog steeds uit te lopen, zowel in tijd als in geld. Nog steeds worden dezelfde fouten gemaakt. Een voor de hand liggende oorzaak is dat we onvoldoende gebruik maken van de beschikbare ervaring", stelt Koning.
50plus IT levert 50plus-automatiseerders voor zowel permanente als tijdelijke functies. Ook omdat vijftigplussers, ondanks hun uitgebreide ervaring niet duurder hoeven te zijn dan hun jongere collega's, worden ze volgens Koning vooral voor tijdelijke opdrachten steeds interessanter. Dat ze niet overweg kunnen met modernere ontwerp- en ontwikkelmethoden zou een grote misvatting zijn.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee