Salaris ASML-top stijgt fors

Dat blijkt uit documenten die de chipmachinefabrikant gisterenavond heeft gepubliceerd. De totale beloning van Wennink kwam vorig jaar uit op 3,3 miljoen euro. Zijn vaste salaris steeg van 681.500 euro naar 935.000 euro, terwijl ook de bonussen flink toenamen. De kortetermijnbonussen kwamen uit op 717.800 euro in contanten, de langetermijnbonussen bedroegen 1,7 miljoen euro in aandelen. Die laatste bonus wordt pas over drie jaar uitgekeerd, als aan de gestelde doelen is voldaan.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Technologiedirecteur Martin van den Brink kreeg met 3,4 miljoen euro 860.000 euro meer dan over 2013. De drie overige bestuursleden kregen vorig jaar ieder een totale beloning van rond de 2,4 miljoen euro. Dat komt neer op een toename van zo’n 33 procent ten opzichte van het jaar ervoor. Ook bij hen is een deel van die bedragen voorwaardelijk.

Op dit moment loopt het jaarlijkse beloningsonderzoek van AutomatiseringGids en Berenschot, in samenwerking met beroepsvereniging Ngi-NGN. IT’ers in loondienst en zzp’ers worden opgeroepen deel te nemen aan de Salary Survey 2015. Zij maken bovendien kans op mooie prijzen, waaronder een iPad Air en diverse boektitels.

De resultaten worden op 21 mei aanstaande gepubliceerd. Vorig jaar bleek ook al uit onderzoek van AutomatiseringGids dat CEO’s die actief zijn in de IT niets tekort kwamen. Terwijl het basissalaris door de bank genomen met 4 procent steeg, namen de bonussen toe met gemiddeld 20 procent.