'Stille' ontslagronde bij Ordina
De 85 banen die nu geschrapt worden, verdwijnen grotendeels in de ondersteunende diensten. Die hebben volgens de woordvoerder 'te weinig meebewogen' met de krimp die Ordina de afgelopen jaren heeft doorgemaakt. Daardoor is een onbalans ontstaan tussen direct personeel - dat uren in rekening kan brengen bij opdrachtgevers - en indirect pesoneel. Door saneringen en afstoten van onderdelen is het personeelsbestand de afgelopen jaren met 2000 medewerkers teruggebracht.
Shutterstock
Shutterstock
Overheidsmarkt krimpt
Daarnaast verliezen ook een aantal consultants in de overheidspoot van Ordina hun baan, aldus de woordvoerder, vanwege de slechte gang van zaken in de overheidsmarkt. Ordina is overigens volgens hem niet de enige dienstverlener waar het afstoten van externe consultants door de overheid tot banenverlies leidt.
Ordina hanteert bij de saneringsronde de methode van 'stille krimp'. Het probeert de reductie met 85 man zoveel mogelijk via vertrekregelingen, het niet vervullen van vacatures, het beëindigen van interne en externe inhuur en natuurlijk verloop te realiseren. Op die manier blijft het aantal gedwongen ontslagen beperkt - tot 15 - en hoeft Ordina de vakbonden niet bij de sanering te betrekken.
De ondernemingsraad van Ordina heeft volgens de woordvoerder positief geadviseerd over reorganisatieplannen.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee