Carrièregame moet jeugdwerkloosheid aanpakken

Ready4Work biedt jongeren de mogelijkheid hun competenties op vier verschillende domeinen te versterken. Het past game-technieken toe in een online omgeving, waarna jongeren worden uitgedaagd challenges aan te gaan voor echte bedrijven, organisaties en (semi)overheden.

Challenges en rewards

De game werkt met challenges en rewards. Challenges zijn opdrachten die in het werkelijke leven worden uitgevoerd. Goed uitgevoerde challenges worden beloond met credits, die vervolgens in de online shop van de game kunnen worden ingewisseld voor rewards. Ook de rewards zijn gericht op het vergroten van vaardigheden en netwerk.

“Jongeren krijgen met Ready4Work de kans zich te onderscheiden op de arbeidsmarkt en een netwerk op te bouwen. En dat op een innovatieve manier, in een game”, aldus Sterk. Op die manier worden zij zichtbaarder bij diverse potentiële werkgevers. De kick-off van Ready4Work020 vond plaats bij de Amsterdam Economic Board, één van de organisaties die ook 'challenges' aanbiedt voor jongeren. Ook de Gemeente Amsterdam, Tentoo en Innovation Booster boden tijdens de lancering opdrachten aan.
www.ready4work020.nl.