HP en bonden akkoord over sociaal plan voor EDS

In het sociaal plan van EDS hebben werkgever en vakbonden afgesproken dat de ontslagvergoeding voor mensen die meer verdienen dan 115.000 euro bruto per jaar, niet meer mag zijn dan twee bruto jaarsalarissen. Na 1 juni 2009 zal de ontslagvergoeding voor deze kleine groep medewerkers teruggebracht worden tot één jaarsalaris.HP wil zijn eigen sociaal plan openbreken en dezelfde beperking van de ontslagvergoeding voor mensen met topinkomens invoeren, maar dit stuit op verzet van de vakbonden. Zij zien niet de noodzaak om het sociaal plan van HP aan te passen. Het sociaal plan van HP kwam in mei dit jaar moeizaam tot stand en loopt door tot eind 2009. HP zegt zich de maatschappelijke signalen ten aanzien van de exorbitante ontslagvergoedingen voor mensen met hoge inkomens aan te trekken.Het sociaal plan van HP volgt de verslechtering van de kantonrechtersformule niet, zoals de vereniging van Nederlandse kantonrechters die voorsteld.