Zuckerberg heeft aan helft ouderschapsverlof genoeg

Facebook beriep zich daarbij op studies die aantonen dat pasgeboren baby's en de families beter af zijn bij ouders die tijd vrij maken voor het gezin.

Zuckerberg neemt daarbij niet op waar hij recht op heeft: werknemers van Facebook hebben momenteel recht op vier maanden vrijaf bij geboorte. Het concern werkt aan het nog aantrekkelijker maken van de arbeidsvoorwaarden.

Eerder dit jaar meldde Netflix dat jonge ouders in het eerste jaar na de geboorte zo veel dagen als nodig is weg mogen blijven van het werk. In de VS profiteren in de particuliere sector slechts 12 procent van de werknemers van doorbetaling van loon bij familieomstandigheden. De VS zijn daarmee het enige land in de westerse wereld dat geen wettelijke regeling kent omtrent betaald zwangerschapsverlof.