Medewerkers niet blij met nieuwe strategie KPN
Slechts een minderheid van ongeveer 40 procent van de medewerkers ziet de noodzaak om de in 2011 aangekondigde strategie versneld uit te voeren. Slechts een derde denkt dat KPN concurrerender wordt na de aangekondigde afslanking met 5000 banen. Nog kritischer zijn medewerkers ten aanzien van outsourcing en offshoring. Maar liefst 78% van de 162 ondervraagde medewerkers gelooft niet dat KPN er goed aan doet om (een deel van) haar dienstverlening uit te besteden.
Shutterstock
Shutterstock
Blok niet overtuigend
Aanleiding voor de door Qlix gehouden enquête was onder andere de toelichting die topman Eelco Blok op 8 mei heeft gehouden ten aanzien van de voortgang van de strategie. Toen bleek dat de uitvoering van de in 2011 omarmde strategie onvoldoende resultaten heeft opgeleverd. KPN kondigde aan de strategie versneld uit te voeren. Medewerkers waarschuwen KPN in de enquête echter: “Afslanken in het wilde weg zonder de consequenties te overzien is geen goed idee!”, aldus een van de ondervraagden. Eelco Blok blijkt de medewerkers dan ook niet te hebben overtuigd van de onder zijn bewind ingezette koers.
Gerelateerde artikelen
Gerelateerde artikelen
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee