326 banen weg bij HP Nederland

Inmiddels is ook duidelijk wat deze ingreep in Nederland gaat betekenen: een verlies van 326 banen. Die reductie wordt in de loop van de komende tweeënhalf jaar doorgevoerd. Vorige week heeft de directie van HP Nederland de ondernemingsraad en de vakbonden daarover geïnformeerd.

Gedwongen ontslagen niet uit te sluiten

Waar HP Nederland banen gaat schrappen, heeft de directie nog niet besloten. Wel heeft de directie de personeelsvertegenwoordigers toegezegd te zullen proberen, gedwongen ontslagen zo veel mogelijk te vermijden. Behalve aan herplaatsing binnen het bedrijf denkt HP daarbij ook aan een vrijwillige vertrekregeling. Ook daarvan worden de details nog uitgewerkt.

Een complicatie is wel dat het huidige sociaal plan afloopt voordat de personeelsreductie afgerond is. Dat moeizaam tot stand gekomen plan loopt tot eind 2013. De directie van HP Nederland heeft gezegd ernaar te streven iedereen die te maken krijgt met de reductie zo mogelijk gelijk te behandelen. De te verwachten ingrepen in het ontslagrecht - waar de overeenstemming tussen de partners in de Kunduz-coalite een voorbode van waren - zullen dat tot een complexe opgave maken.