Daling IT-vacaturedruk zet door
Het aantal nieuwe IT-vacatures blijft fors dalen, sinds de piek in openstaande IT-vacatures in Q2 van 2022. In de Randstad daalde het aantal nieuwe vacatures in Q4 van 2024 met 39% ten opzichte van Q4 van het jaar daarvoor. Dat blijkt uit de meest recente IT-arbeidsmarktmonitor van detacheerder Hello Professionals.
Shutterstock.com
In het derde kwartaal van 2024 daalde het aantal openstaande IT-vacatures ook met 40% vergeleken met hetzelfde kwartaal een jaar eerder. De daling in IT-vacatures is niet overal even sterk. Landelijk gezien daalde het aantal nieuwe IT-vacatures met 18% in Q4 2024 vergeleken met een jaar eerder.
55.500 euro jaarsalaris
Volgens het ICT, Kennis en Economie 2023-bulletin van het CBS stonden er op het hoogtepunt in maart 2022 in totaal 479.800 IT-vacatures open, waarvan 26.000 in de ICT-sector. Sindsdien is er een daling ingezet. Tien jaar geleden (Q4 2014) stonden er volgens het CBS in totaal 112.900 IT-vacatures open, waarvan 7.900 in de ICT-sector. Dat is een stijging van 325% in het totaal aantal openstaande vacatures en 229% in de IT-vacatures in de ICT-sector tussen 2014 en 2022. Van alle werkzame IT’ers had 66% in 2022 een vast dienstverband en 20% een flexibel dienstverband. 14% van de IT’ers was zelfstandig. De verdeling tussen mannen en vrouwen onder alle IT’ers in Nederland was in 2022 53%/47%.
Volgens de IT-Arbeidsmarktmonitor van Hello Professionals steeg het gemiddelde geboden jaarsalaris in Q4 van 2024 naar 55.500 euro, een stijging van 11% ten opzichte van het kwartaal ervoor, terwijl het stabiel bleef vergeleken met een jaar geleden. LinkedIn is het belangrijkste kanaal in de zoektocht naar een nieuwe baan, gevolgd door Indeed.nl en Monsterboard.nl.
Reacties
Om een reactie achter te laten is een account vereist.
Inloggen Word abonnee