IT’er wil ‘naar eigen normen en waarden' werken

De meeste hoogopgeleide IT-professionals (82%) vinden dat zij structureel waarde toevoegen aan het bedrijf waarvoor zij werken. Toch werkt op dit moment nog niet de helft (41%) van de IT’ers bij een bedrijf waarvan de bedrijfsdoelen voldoende overeenkomen met de eigen idealen.

Redactie AG ConnectMeer van deze auteur

Grote verschillen per vakgebied

Wat professionals belangrijk vinden, verschilt per vakgebied. Zo speelt het 'verschil kunnen maken voor het vakgebied' voor IT’ers een minder belangrijke rol dan voor engineers en financials.

Een en ander blijkt uit een rondvraag door TNS NIPO onder hoogopgeleide professionals in opdracht van uitzendorganisatie Yacht. Het onderzoek geeft zicht op factoren die hoogopgeleide professionals voldoening geven in werk. De meeste hoogopgeleide IT-professionals (82%) vinden dat zij structureel waarde toevoegen aan het bedrijf waarvoor zij werken. Bovendien is het voor IT’ers belangrijk dat doelen van het bedrijf in lijn liggen met persoonlijke idealen.Het besef van waardetoevoeging en 'naar eigen normen en waarden' werken speelt bij IT-ers duidelijk sterker dan bij de meeste andere disciplines.van de engineers bijvoorbeeld heeft slechts 62% het gevoel daadwerkelijk waarde toe te voegen in hun werk. Een zelfde percentage engineers (62%) vindt zijn huidige baan uitdagend genoeg.

Salaris niet de belangrijkste drijfveer

Directeur Ton Hopmans van Yacht noemt het 'opvallend' dat voor veel werknemers tevredenheid over de huidige positie, doorgroeimogelijkheden en salaris niet de belangrijkste drijfveren zijn in hun werk: "Het onderzoek helpt werkgevers begrijpen wat professionals belangrijk vinden".